Von Anfang an professionell durchstarten?
Besser mit Butter realisiert Ihren großen Auftritt – on time und im geplanten Budget.
Mitarbeitergewinnung im Handwerk über die Webseite
Elektroniker gesucht!
Auch im E-Handwerk herrscht akuter Fachkräftemangel, offene Stellen bleiben lange unbesetzt, der klassische Weg der Stellenausschreibung funktioniert nicht mehr.
Eingetretene Pfade verlassen
Handwerksbetriebe müssen neue Wege gehen und mit ihrer Website nicht nur Kunden, sondern vor allem potenzielle Mitarbeiter ansprechen. Der Schlüssel zum Erfolg: Authentizität statt Standardfloskeln, also authentische Einblicke in den Arbeitsalltag und echte Benefits, die den Nerv der Kandidaten treffen.
Fokus auf Mitarbeitergewinnung
Mitarbeitergewinnung im Handwerk 2.0: Im Perspektivwechsel erarbeitete Vorteile, sympathische Teamfotos und Erfahrungsberichte aktueller Mitarbeiter vermitteln bereits auf der Startseite der neuen Website einen authentischen Einlick in den Arbeitsalltag bei e:tech in Nürnberg. Das Highlight der Website ist der umfangreiche Karrierebereich, der keine Fragen offen lässt.
